Liquidación de salarios y contribuciones especiales de seguridad social.
Nuestra firma ofrece servicios relacionados con la liquidación de retribuciones salariales, la cual comprende: Cálculo de los jornales y sueldos del personal…
Nuestra firma ofrece servicios relacionados con la liquidación de retribuciones salariales, la cual comprende: Cálculo de los jornales y sueldos del personal (sueldos, jornales, pagos quincenales, comisiones, bonificaciones de fin de año, licencias, aguinaldos, indemnizaciones, etc.) y de los impuestos de seguridad social aplicables. Además, la preparación de los recibos y formularios de pago correspondientes. Cálculo del Impuesto a la Renta de Personas Físicas (“IRPF”), montos de retención, procesamiento de pagos y el cálculo del ajuste anual del impuesto. Preparación de formularios para el alta y baja en FONASA en caso de incorporaciones y despidos de personal. Informe al Banco de Previsión Social sobre la comunicación de subsidios por enfermedad, subsidio de desempleo, comunicación de ausencias y cualquier otro documento relacionado con la actividad laboral que sea necesario. Obtención de certificados que prueben que la empresa se encuentra al día con los pagos de la Seguridad Social. Apoyo en las inspecciones realizadas por el Banco de Previsión Social. Envío de información a los bancos con el fin de acreditar los salarios. Gestión de la administración de tickets de alimentación. Obtención y actualización de toda la documentación laboral requerida para cumplir con la normativa vigente. Actualización continua de movimientos de personal, horarios, sueldos y jornales. Apoyo en inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo. Contratación y renovación de seguros de accidentes o enfermedades laborales. Envío de información actualizada a la aseguradora para obtener la póliza actualizada. Procesamiento de reclamos de seguro de accidentes. Obtención del certificado que pruebe que no existen obligaciones pendientes con la aseguradora. Control de empleados de empresas subcontratadas: Cada vez que la empresa contrata personal de empresas subcontratadas, se proporcionan los controles y el apoyo necesarios para minimizar las responsabilidades que establece la normativa de subcontratación. Andersen (Uruguay) es una afiliada de Andersen Group Inc. (ANDG).